Betriebliche Pflegeversicherung

Die betriebliche Pflegeversicherung ist eine Zusatzversicherung, die vom Arbeitgeber abgeschlossen wird und darauf abzielt, Mitarbeitende bei der Pflege von Angehörigen oder im eigenen Pflegefall finanziell und organisatorisch zu unterstützen. Sie ergänzt die gesetzliche Pflegeversicherung und bietet umfangreiche Leistungen, um die Belastung durch Pflegeverpflichtungen zu mindern.

Funktionsweise

Der Arbeitgeber schließt die betriebliche Pflegeversicherung zugunsten seiner Beschäftigten ab. Im Pflegefall stellt die Versicherung ein monatliches Pflegebudget oder eine Einmalzahlung bereit, die flexibel für verschiedene Pflegebedarfe genutzt werden kann. Die Leistungen umfassen nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern auch umfassende Beratungs- und Organisationshilfen, wie etwa die Vermittlung von Pflegediensten, die Organisation von Haushaltshilfen oder die Unterstützung bei Behördengängen. Ziel ist, die Arbeitskraft des Mitarbeiters im Unternehmen zu halten und trotzdem die Versorgung der Angehörigen sicherzustellen.

Die Versicherungskontor Wolf & Haase GmbH in Husum ist Ihr kompetenter Ansprechpartner für private und gewerbliche Versicherungen.

Unterschied zur gesetzlichen Pflegeversicherung

Während die gesetzliche Pflegeversicherung nur eine Grundabsicherung bietet, ergänzt die betriebliche Pflegeversicherung diese Leistungen durch individuell zugeschnittene Zusatzangebote und höhere finanzielle Unterstützung. Damit wird ein Teil der Versorgungslücke geschlossen, die vor allem in akuten Pflegefällen entstehen kann.

Für weitere Informationen oder bei Fragen zur betrieblichen Pflegeversicherung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns, um gemeinsam eine individuelle Lösung für Ihr Unternehmen zu entwickeln.

Vorteile:

Finanzielle Entlastung: Die betriebliche Pflegeversicherung bietet ein zusätzliches Pflegebudget, das zur Deckung der Pflegekosten genutzt werden kann
Umfassende Unterstützung: Neben der finanziellen Hilfe profitieren Mitarbeitende von Beratungsleistungen, persönlicher Pflegeberatung und Unterstützung bei der Koordination von Pflegeleistungen
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit: Die zusätzliche Absicherung zeigt, dass das Unternehmen seine Fürsorgepflicht ernst nimmt, und trägt zur Mitarbeiterbindung bei.
Keine Gesundheitsprüfung: Auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen erhalten problemlos Versicherungsschutz (ab einer Gruppengröße von 10 Personen)

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